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SEGURANÇA

Prefeitura de Mogi chamará aprovados em concurso de 2017 para as 148 vagas da GCM

Administração explica que a intenção é que sejam chamados os candidatos aprovados no último concurso público realizado. Existindo cargos em aberto, será realizado novo concurso.

Silvia Chimello
20/07/2023 às 17:22.
Atualizado em 20/07/2023 às 17:45

Projeto cria as vagas para terceira classe da GCM, com salário padrão de R$ 2.737,06 (Crédito: Pedro Chavedar / PMMC)

Para a contratação dos novos agentes da Guarda Civil Municipal que ocuparão as 148 vagas criadas na corporação, a Prefeitura de Mogi das Cruzes informa que tem a intenção de convocar os candidatos aprovados no último concurso público, realizado na cidade em 2017. Caso ainda haja cargos em aberto, o Município pretende realizar um novo concurso público. Não há prazos definidos para isso ainda.

Existe uma expectativa em relação a essa questão por parte das pessoas que foram aprovadas no concurso realizado há seis anos e estavam em dúvida se seriam ou não convocadas para as novas vagas, lembrando que o concurso de 2017 tem validade até 31 de janeiro de 2024.

“A Secretaria Municipal de Segurança informa que aguarda os trâmites para a sanção do projeto de lei aprovado pela Câmara Municipal. Após a sanção e publicação, a intenção é que sejam chamados os candidatos aprovados no último concurso público realizado. Existindo cargos em aberto, será realizado novo concurso”, informa a Prefeitura.

As vagas criadas são para a terceira classe da GCM, com salário padrão E-7 (vencimento base de R$ 2.737,06). A carga horária de trabalho é de quarenta horas semanais.

O Legislativo também aprovou uma outra mudança no estatuto da GCM de Mogi, reduzindo a carga horária dos cursos de capacitação de 900 horas/aulas, para 476 horas/aulas para o treinamento dos componentes das forças de segurança municipais, como determina o Estatuto Geral das Guardas Municipais.

A redução da carga horária permitirá que os novos contratados comecem a trabalhar mais rápido.

Segundo estimativas feitas pela Prefeitura, o investimento total com a criação e ocupação dos cargos será de R$ 10,1 milhões por ano.

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